3 growth routes

3つの成長ルート

For Professional

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CAREER STEP

キャリアステップ

ランドマーク税理士法人ではプロフェッショナルになるため
それぞれの志向と経験で選べるプロ人材への3ルート5コースがあります。
あなたにあったキャリアステップをしていきましょう!
Arch
どなたでも全てのコースが選択できます。
適性や志向、これまで学んできたことによって、
オススメのコースをご紹介します。

ビギナールート

BEGINNER

未経験・無資格のあなたへ

学校で専門科目を学んでいない、経験や資格がない。そんな方でも大丈夫です。
現経営陣もみんな最初は未経験から当法人でキャリアをスタートしています。
是非、ランドマーク税理士法人でプロフェッショナルへの道を目指してください。

  • 社内の専門家をサポートする

    スタッフコース

    内勤にて相続部署、月次部署の業務をそれぞれ目安として約3年間ずつ経験を積み、しっかり知識と対応力を身に付けていきます。その後はチーフスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアアップをしながら、後輩の指導や育成なども担います。社内の専門家のサポート等を行う内勤業務のスペシャリストになっていくコースです。

  • 支店やエリアを責任者として統括

    マネジメントコース

    相続業務、月次業務をそれぞれ目安として約3年間ずつ経験を積みます。様々なお客様と向き合い、経験を重ねながら知識や対応力を高めていきます。その後は、支店やエリアの責任者としてチームをマネジメントしていくコースです。

スタンダードルート

STANDARD

専門学校で学んだあなたへ

専門学校で学び、より知識を身に付け活かしていきたい方にオススメ。
それぞれ相続部署、月次部署で約3年間ずつ、計約6年間の経験を積みます。
その後は、得意分野を生かしてあなたのキャリアを築きあげてください。

  • 支店やエリアを責任者として統括

    マネジメントコース

    相続業務、月次業務をそれぞれ目安として約3年間ずつ経験を積みます。様々なお客様と向き合い、経験を重ねながら知識や対応力を高めていきます。その後は、支店やエリアの責任者としてチームをマネジメントしていくコースです。

  • 難易度の高い相続税や法人税を担当

    スペシャリストコース

    相続業務、月次業務をそれぞれ目安として約3年間ずつ経験を積みます。その後は、より難易度の高い相続税や法人税を担当できるように自身の強みを生かしながら専門性を突き詰めていくコースです。例として「相続マイスター」「法人エキスパート」「事業承継スペシャリスト」として活躍をいただきます。自分の得意分野や極めたい道が明確になった方はあなただけの専門性を極めてお客様の力になってください。

  • 社内の専門家をサポートする

    スタッフコース

    内勤にて相続部署、月次部署の業務をそれぞれ目安として約3年間ずつ経験を積み、しっかり知識と対応力を身に付けていきます。その後はチーフスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアアップをしながら、後輩の指導や育成なども担います。社内の専門家のサポート等を行う内勤業務のスペシャリストになっていくコースです。

プロフェッショナルルート

PROFESSIONAL

より専門性を極めたいあなたへ

既に業務経験があり、専門知識を生かして活躍していきたい方にオススメ。
最大限あなたの経験を生かしながらさらなる高みを目指してください。

  • 難易度の高い相続税や法人税を担当

    スペシャリストコース

    相続業務、月次業務をそれぞれ目安として約3年間ずつ経験を積みます。その後は、より難易度の高い相続税や法人税を担当できるように自身の強みを生かしながら専門性を突き詰めていくコースです。例として「相続マイスター」「法人エキスパート」「事業承継スペシャリスト」として活躍をいただきます。自分の得意分野や極めたい道が明確になった方はあなただけの専門性を極めてお客様の力になってください。

  • 金融機関と連携し富裕層へコンサルティングを行う

    ファイナンシャルコンサルタントコース

    約3年間、相続業務の経験を積みます。その後4年目頃からを目安にアソシエイトFC(ファイナンシャルコンサルタント)となり、より金融知識を高めながら、金融機関とも連携し富裕層の方にコンサルティングを行っていきます。チーフFC、シニアFCとしてキャリアアップを重ねていきます。

  • 経理や人事など会社運営の基幹業務を行う

    コーポレートコース

    約3年間、月次部署で税務の経験を積みます。その後4年目頃からを目安に会社運営の基幹業務となる、「経理」「人事」「総務」「広報」などの業務を担当していくコースです。それぞれで経験を積みながら、会社の中核を担う管理者としてぜひ活躍してください。適性により初年度からの配属となるケースもあります。